Dans la cadre de sa mission d’information et d’accompagnement des associations et des bénévoles, le Centre de Ressources à la Vie Associative (CRVA), labellisé CRIB, par l’État a signé une convention avec Nantes Métropole visant le soutien à la mise en œuvre des emplois d’avenir sur l’agglomération nantaise.

Plus précisément, elle a pour objectif d’accompagner les employeurs associatifs ayant fait le choix de recruter des salariés en emplois d’avenir. Elle prévoit la mise en place d’outils d’aide à la sécurisation sociale et économique des associations du territoire :

• Prise en charge de la gestion de la paie des salarié-es en emploi d’avenir, par le biais du logiciel Impact emploi.
• Accompagnement du-de la tuteur-trice en charge de l’encadrement, et notamment en matière de formation.
• Accompagnement quotidien de l’association employeur et des tuteur-trices sur les questions de droit social, par le biais d’une hotline.> Orientation du-de la salarié-e, selon son projet professionnel, vers les OPCA ou les dispositifs de formation existants.
• Organisation d’un comité de pilotage entre la FAL 44, l’association employeur, les tuteur-trices et les salarié-es concerné-es par la convention afin d’accompagner l’entrée et le suivi dans le dispositif.

Si vous souhaitez bénéficier de ce dispositif ou tout simplement en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter au 02 51 86 13 58 ou à achauvet fal44.org.