Contexte

La « Maison Pour Tous » située à la Chapelle Sur Erdre, commune dynamique engagée dans une politique sociale diversifiée, est un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. C’est un lieu d’animation de la vie sociale permettant aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.

Missions - Descriptif de l’objectif global de l’emploi :

Sous l’autorité des co-présidentes et en étroite collaboration avec le Conseil
d’Animation de l’Association, le (la) Directeur (trice) organise et coordonne les actions de « la Maison Pour Tous », agréée Centre Social. Vous favorisez le développement des initiatives des habitants et la synergie entre les acteurs locaux. Dans ce cadre, vous facilitez la mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation de ces actions.

Nature et étendue des activités

1 Projet socia

• Contribuer au renouvellement du projet social sous la responsabilité du CA
• Coordonner les moyens (techniques et humains) nécessaires à la conduite du projet
• Impulser une dynamique, mettre en œuvre le projet social défini par
• l’ensemble des parties prenantes (bénévoles, adhérents, habitants, salariés, partenaires, ... )

2 Vie associative

• Accompagner les bénévoles dans les conditions nécessaires à leur exercice et leurs responsabilités associatives
• Développer la communication pour valoriser les actions

3 Animation du partenariat

• Mettre en œuvre les décisions du C.A.
• Rendre compte du partenariat et des délégations au C.A.

4 Ressources humaines

• Informer le C.A de l’organisation globale du travail des salariés
• Organiser et faire exister la relation entre les administrateurs et les salariés, entre formel et informel

5 Missions administratives et de gestion

• Accompagner le C.A pour la définition des orientations nécessaires à l’établissement du budget
• Assurer une bonne gestion des ressources financières afin de maîtriser les
  budgets élaborés et d’assurer une transparence optimale
  Compétences spécifiques et transverses :
• Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet et les techniques de
  communication écrite et orale. Qualités rédactionnelles requises
• Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et de pédagogie
• Vous faites preuve de créativité et de proposition
• Vous avez un goût particulier pour les relations humaines et des capacités
  d’adaptation à tout public

Vous avez une expérience significative dans l’animation sociale
Diplôme requis : niveau II carrières sociales et animation sociale ou du développementlocal/ ingénierie sociale
Permis de conduire et véhicule indispensables
Type de contrat : CDI – Temps plein
Rémunération mensuelle : 2 693 € brut soit 17,75 €/h (Application de la conventioncollective)

Lieu de travail : La Chapelle-sur-Erdre
Durée hebdomadaire : 35h (disponibilité en soirée et un samedi par mois)
Prise de fonction : Début 2015
Envoyez CV et lettre de motivation par mail :
presidence.mptlachapelle gmail.comau plus tard le 08/11/2014